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                                  建筑工人实名制管理 拖欠工资将提高保证金比例

                                  2019-03-15 09:33:53      点击

                                  本报讯记者 解丽昨天人力社保部发布该部与住房和城乡建设部联合印发的建筑工人实名制管理办法人社部相关部门介绍房屋建筑和市政基础设施工程建筑工人要先签?#25237;?#21512;同再入场工资支付等从业信息将纳入实名制信息管理?#26434;?#23384;在工资拖欠?#27169;?#23558;可提高农民工工资保证金缴纳比例该办法从本月起正式实施

                                  ?#26412;?#38738;年报记者了解到建筑工人实名制信息由基本信息从业信息诚信信息等内容组成基本信息包括建筑工人?#25302;?#30446;管理人员的身份证信息文化程度工种专业技能职称或岗位证书等级和基本安全培训等信息

                                  从业信息包括工作岗位?#25237;?#21512;同签订?#35760;ڡ?#24037;资支付和从?#23548;?#24405;等信息诚信信息则包括诚信评价举报投诉良好?#23433;?#33391;行为记录等信息

                                  同?#20445;?#21150;法还?#24247;?#20840;面实行建筑业农民工实名制管理制度坚持建筑企业与农民工先签订?#25237;?#21512;同后进场施工建筑企业应与招用的建筑工人依法签订?#25237;?#21512;同对其进行基本安全培训并在相关建筑工人实名制管理平台?#31995;?#35760;方可允许其进入施工现场?#37038;?#19982;建筑作业相关的活动

                                  那么实名制信息如何采集呢办法规定总承包企业应以真实身份信息为基础采集进入施工现场的建筑工人?#25302;?#30446;管理人员的基本信息并及时核实实时更新真实完整记录建筑工人工作岗位?#25237;?#21512;同签订情况?#35760;ڡ?#24037;资支付等从业信息建立建筑工人实名制管理台账按项目所在地建筑工人实名制管理要求将采集的建筑工人信息及时上传相关部门

                                  办法要求建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必需的硬件设施设备施工现场原则上实施封闭式管理设立进出场门禁系?#24120;?#37319;用人?#22330;?#25351;纹虹膜等生物识别技术进行电子打卡不具备封闭式管理条件的工程项目应采用移动定位电子围栏等技术实施?#35760;?#31649;理

                                  办法还针对存在工资拖欠行为的企业个人提出了明确的惩戒措施?#26434;?#23384;在工资拖欠?#27169;?#23558;可提高农民工工资保证金缴纳比例并将相关不良行为记入企业或个人信用档案通过全国建筑市场监管公共服务平台向社会公布依据人社部相关文件建筑工程项目要实行工资保证金全覆盖工资保证金按工程建设项目合同造价的一定比例缴存原则上不低于造价的1.5%

                                  来源?#26412;?#38738;年报

                                      1. 
                                        
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